Participa UTNA en Foro Internacional ‘La epidemia
del cansancio moral y su impacto en las organizaciones’
- Fue impartido en CANACO, Cd.
de México por reconocidos profesionales y escritores europeos en el área
de psicología y crecimiento personal.
- Son los propios creadores
del concepto de Ecología Emocional, Mercè Conangla y Jaume Soler.
Con el fin de que
personal administrativo y académico de esta institución se concientice sobre la
necesidad de ser una universidad ética y moralmente ecológica en beneficio de
alumnos y la sociedad en general, 30 integrantes de la comunidad universitaria
acudieron a la Ciudad de México para participar en este evento que se realizó
en el Salón de Usos Múltiples de CANACO, en el que se definió qué es el virus
del cansancio moral y sus síntomas, además de revisar las consecuencias que
tiene en las organizaciones, qué acciones se pueden tomar para mejorar y
conocer modelos de influencia que se pueden adoptar.
La ecología considerada
desde esta perspectiva es un concepto que se refiere al arte de la
sostenibilidad emocional, que busca que nuestra energía afectiva nos
sirva para mejorar como personas, aumentar la calidad de nuestras relaciones
interpersonales y tener un mejor cuidado de nuestro mundo; por lo que la
gestión de la rectoría se ha basado en los últimos años en preocuparse por el
bienestar de quienes integran la familia UTNA, de manera que se tenga un
espacio positivo en el que se dé solución a los problemas y no convertirse en
parte de ellos.
Con esta nueva
capacitación al personal se busca crear un ambiente natural y humano en la
UTNA, favoreciendo su equilibrio y el desarrollo de sus potencialidades, para
prevenir desequilibrios y promover condiciones que favorezcan el aumento de los
niveles de dicha y salud.
Para lograrlo, los
ponentes hablaron de diez antídotos y vitaminas emocionales que pueden tomarse,
que sumados al compromiso de cada uno de los individuos darán como resultado
una calidad de vida en lo familiar, social, educación, salud, que
repercute a su vez en las organizaciones y empresas.
El Foro tuvo una
duración de cinco horas en las que se dio un espacio para compartir la
experiencia con los asistentes, así como resolver dudas.
Una nueva experiencia
de alto nivel que es siempre la preocupación de la Mtra. Jovita Martínez,
rectora de la Institución en beneficio de la formación profesional de jóvenes
de la región norte del estado.
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